i giovani sono consapevoli che per loro non ci sarà una data di pensionamento e dovranno lavorare tutta la vita. Forse proprio per questo tengono i modo particolare alla sacralità della sfera affettiva o personale che, tra l’altro, è indispensabile a formare e rendere compiuto l’essere umano. Non tenere conto di questo può rivelarsi controproducente per le organizzazioni aziendali.